06
2016
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安達污水處理廠小改小革做文章 創新創效書新篇
“創新驅動發展”，為進一步激發廣大員工的技術創新、發明創造的積極性，最大限度地實現節能降耗和工藝穩定運行，安達污水處理廠根據自身生產運行特點，結合實際情況，深挖個人潛能、發揮集體智慧，發動了一場場以小改小革為內容的創新“頭腦風暴”，幾年來取得了多項喜人的小型技改創新成果。
改造砂水分離器節支提效。污水處理所使用的砂水分離器，按照設計要求需24小時連續運行，依據水廠的實際生產情況，這樣會造成不必要的電力支出。針對這一問題，安達污水處理廠技改團隊積極開展技術攻關，在反復研究和論證后，采用在砂水分離器控制回路中，加裝一個幾十元的時間控制器，這樣既滿足了實際生產需要，又能達到節能降耗的目的。該項技改經過一段時間的試驗，得出數據結論為日可節約電力支出16kwh左右，年可節約電量近6000kwh左右。不僅如此，此項技改還可達到降低維修強度、減少設備磨損、延長設備使用周期等效果，實現了安全生產、經濟效益雙豐收。
改良剩余污泥泵，實現工藝穩定運行。水廠穩定運行需要連續排出剩余污泥，安達污水處理廠現有剩余污泥泵為工頻控制，只能間歇式運行，為工藝穩定運行埋下隱患。為解決這一問題，技改團隊采用在原有設備控制系統中增設變頻器，通過變頻器改變電機工作頻率，平穩控制污泥濃度，實現對剩余污泥量的調節，有效地實現了工藝的連續穩定運行，此項技改投資少、見效快，同時降低了員工因頻繁操作而帶來的勞動強度和操作風險。
“小改革也能創造大效益”，安達污水處理廠廣大干部員工對此深有感觸。水廠的多項技改發明都是從“小”處著手，但卻取得了良好的經濟效益和社會效益，同時也鍛煉了員工隊伍，通過“小改小革”，員工在工作實踐中不斷開拓進取，不斷創新突破，形成了企業和員工之間“借智引智、人才強企”良好的互動氛圍，推動企業不斷又好又快發展。
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